Bez problemu możemy znaleźć w nich informację o firmie, opisy poszczególnych obszarów działalności jak i dodatkowe treści umożliwiające firmom dzielenie się swoim know-how w postaci blogów lub artykułów. Natomiast warto się zastanowić, która część naszej wirtualnej wizytówki jest najbardziej istotna dla potencjalnych przyszłych pracowników?
Poza przeszukiwaniem najpopularniejszych serwisów ogłoszeń rekrutacyjnych, duża część potencjalnych pracowników przegląda oferty pracy zamieszczone właśnie na tych "wizytówkach". Na stronach karier najłatwiej zapoznać się z pracownikami firmy, ich opiniami oraz całą kulturą pracy organizacji. Żyjemy w czasach, w których kandydaci pragną, aby nowi pracodawcy wykorzystywali nowe technologie i wzbudzali tym samym ich zainteresowanie. Narzędzia do rekrutacji ATS (Applicant Tracking System) zdecydowanie ułatwiają pracę działom HR w tym zakresie. Dzięki gotowym szablonom oraz licznym możliwościom dostosowania stron do brandingu firmy, osoby odpowiedzialne za rekrutacje mogą tworzyć przejrzyste strony karier dla potencjalnych kandydatów bez pomocy działów IT.
System AppManager również oferuje swoim klientom szablony stron, które można dowolnie konfigurować, dzięki wykorzystaniu wbudowanego narzędzia CMS. Grafiki, logotypy, kolory, a nawet treści są w pełni edytowalne. Ponadto wszystkie tworzone ogłoszenia w systemie są automatycznie zaciągane na stworzoną stronę. Dodatkowo można je publikować na zewnętrznych serwisach ogłoszeń rekrutacyjnych. Dzięki wykorzystaniu najnowszych technologii cały proces aplikowania na stanowisko przebiega szybko, płynnie i w jednym miejscu.
Jak wiadomo dzisiejszy świat staje się coraz bardziej mobilny. Wszyscy coraz częściej wykorzystujemy urządzenia mobilne w codziennym życiu. Darmowe strony karier systemu AppManager są w pełni dostosowane do tego trendu. Kandydaci bez problemu otworzą stronę, przeczytają ogłoszenie oraz prześlą swoją aplikację za pomocą np. smartfona. Dzięki integracji strony z aplikacją AppManager, rekruterzy otrzymują powiadomienia o wszystkich nowych kandydatach i od razu mogą prowadzić działania rekrutacyjne.
Poniżej przykłady stron karier naszych klientów stworzonych za pomocą innowacyjnego systemu AppManager:
